각 기업은 2025 년 기업 지도자 럭스 토토와 두 번째 2 번째 직원 의회 (첫 번째 단계)의 정신을 연구하고 구현합니다.

1 월 4 일부터 5 일까지, 중국 화학은 2025 년 기업 럭스 토토와 2024 년의 주요 작업을 포괄적으로 요약하고 미래의 작업 아이디어를 명확하게 요약하고 2025 년의 주요 작업을 배치했습니다. 럭스 토토 후, 계열사는 실제 조건을 바탕으로 럭스 토토의 정신을 적극적으로 구현하고 다음 주요 작업을 정리하고 배치하여 시작과 좋은 출발을 보장하고 새로운 재료의 책임을 지도록했습니다. 실용적인 결과와 함께 여행.

1 월 6 일, Tianchen Company는 2025 년 기업 지도자 럭스 토토의 정신을 전달하고 연구하기 위해 파티위원럭스 토토 확대 럭스 토토와 그룹 회사의 두 번째 직원 의럭스 토토 두 번째 직원 의회를 전달하고 구현 조치를 배치했습니다. 이 럭스 토토는이 회사가 중국 화학의 "패스 파인더"의 사명을 확고히 구현하고, 전반적인 계획을 강화하며, 주요 비즈니스 및 주요 과제의 구현을 촉진하고, 과학 및 기술 혁신을 촉진하고, 연구 및 발표의 개선을 가속화 할 것이라고 강조했다. 레이아웃, 기술 소스를 넓히고 혁신 생태계를 구축하십시오. 화학 공학, 특징적인 산업의 "새로운 트랙"을 취하고 해외 비즈니스의 "성장 기둥"을 만들고, 자원 할당을 합리적으로 최적화하고, 린 관리를 개선하고, 위험을 예방하고 해결하는 결과를 달성합니다.

1 월 8 일, Donghua Company는 Group Company의 2025 Enterprise Head Meeting 및 Second Staff Congress의 정신을 신속하게 연구하고 구현하기위한 특별 럭스 토토를 조직하고 특정 구현 조치를 연구하고 배치했습니다. 럭스 토토는이 회사가 "14 번째 5 년 계획"의 실제 경험을 요약하고 고품질 개발에 관한 "15 번째 5 년 계획"을 공식화 할 것이라고 강조했다. 새로운 재료 및 새로운 에너지, 새로운 환경 보호 및 기타 비즈니스 영역에서 "T+EPC"및 "T+산업"모델의 구현을 촉진하고, 심층적 인 포괄적 인 품질을 수행합니다. 관리 개선 활동 및 그룹 회사에 따라 프로젝트의 전체 프로세스 제어를 강화하고 "6 가지 주요 관계"를 조정하고 미래를 향해 통합합니다.

1 월 6 일, Hualu Company의 당위원회는 2025 년 기업 헤드 럭스 토토의 정신을 전달하고 연구하기위한 특별 럭스 토토와 두 번째 직원 의럭스 토토 두 번째 직원 의회, 그리고 구현 조치를 연구하고 배치하기위한 특별 럭스 토토를 열었습니다. 럭스 토토는 회사가 운영의 품질과 효율성을 포괄적으로 향상시키고 "T+EPC"비즈니스 모델을 심층적으로 구현하며, 운영, 생산, 기술 및 관리의 통합을 포괄적으로 파악할 것이라고 강조했다 , 과학 및 기술 혁신 메커니즘을 지속적으로 개선하고, "6T"의미를 지속적으로 풍부하게하고, 개혁의 활력을 포괄적으로 자극하고, 특별 개혁 행동의 홍보를 조정하며, 거버넌스 메커니즘을 개선하고, 종합적으로 관리 효율성을 향상시키고, 높은 수준의 관리 및 최적화 된 위험 예방 및 통제 수준을 개선하고, 운영, 자본, 안전, 품질 및 환경 보호와 같은 위험 예방을 강화합니다 일을 구축하고 "뱅가드"작업이되기 위해 노력하고 간부와 직원이 일을하고 사업을 시작하도록 형성하고 영감을줍니다.

1 월 6 일, 토목 공학 회사는 그룹 회사의 2025 년 기업 지도자 럭스 토토와 두 번째 직원 의럭스 토토 두 번째 직원 의럭스 토토 정신을 전달하고 연구하기위한 특별 럭스 토토를 열었습니다. 럭스 토토는이 회사가 그룹 회사의 "135"개발 전략을 가이드로 삼고 "123456"작업 배치에 따라 2025 년에 회사의 작업을 체계적으로 계획 할 것이라고 강조했다. 결정적인 전투입니다. "그리고 열심히 일하고 진취적인 정신은 모든 작업을 새로운 차원으로 밀어 올릴 것입니다. 고품질 개발의 주요 라인에 중점을두고, 주요 책임과 주요 사업을 강화하며, 핵심 경쟁력을 강화하십시오. 계속해서 홍보하십시오. 더 깊고 실용적으로 진행하는 기업의 4 가지 주요 방향은 우수한 품질, 독특한 특성, 적절한 규모 및 뛰어난 이점을 가진 "10 억 개의 새로운 토목 공학"으로 이동하려는 노력을 가속화합니다.

1 월 6 일, Sanhuajian은 2025 년 기업 지도자 럭스 토토의 정신을 홍보하기 위해 리더십 팀과 두 번째 직원 의럭스 토토 두 번째 직원 의럭스 토토 정신을 홍보하기위한 특별 럭스 토토를 가졌으며 특정 구현 조치를 연구하고 배치했습니다. 럭스 토토는 회사의 리더십 팀이 럭스 토토의 정신을 이해하고 실천하는 데 주도권을 잡고, 고급에 대한 벤치 마크를 찾고, 기업의 고품질 개발을 촉진하기 위해 최선을 다해야한다고 강조했다 국내 및 외국 시장은 주요 책임과 사업에 중점을두고 시장 개발 노력을 증가시켜야합니다. 우리는 정착 및 수집 작업의 강력한 개선에 중점을두고, 수익 측정 및 수집 비율을 면밀히 주시해야합니다. -기업의 품질 개발.

1 월 7 일, Qihuajian은 2025 년 Enterprise Head Meeting의 정신을 전달하고 연구하기 위해 집중된 연구 럭스 토토를 열었습니다. 이 럭스 토토는 회사가 주요 작업에 중점을두고 "개혁을 풀어 놓으십시오"의 두 번째 단계에서는 "침투하는"관리 및 "스쿼트 인"감독을 수행 할 것이라고 강조했습니다. 프로젝트의 질서있는 구현; 산업 "및"T+산업 "; 자회사의 생산 및 운영의 통합을 가속화하고, 통합 위험 예방 및 제어를 촉진하고, 내부 통제 실행에 대한 엄격한 제약을 강화하기 위해 노력을 기울이고; 연말과 연말에 팀을 이끄는 리더 시스템과 "두 개의 축제"기간을 세분화하고 모든 종류의 비상 사태를 예방합니다. 파티 빌딩 행동 계획.

1 월 8 일, 13 번째 중국 건설의 당위원회는 2025 년 기업 지도자 럭스 토토의 정신을 전달하고 연구하기위한 특별 럭스 토토와 두 번째 직원 의럭스 토토 두 번째 세션의 두 번째 직원 의회를 전달하고 구체적으로 연구하고 구현하기위한 특별 럭스 토토를 열었습니다. 실제 조건에 따른 측정. 이 럭스 토토는이 회사가 과학 및 기술 혁신에 대한 노력을 늘리고, 국유 자본의 레이아웃을 최적화하고, 주요 위험을 예방하고, 고품질의 기업 관리를 촉진하고, 운영 효율성을 향상시킬 것이라고 강조했다 , 약한 링크에 초점을 맞추고 업무 품질과 효율성을 향상시킵니다. 풀뿌리 파티 조직의 건설은 파티 구축의 품질을 향상시키고, 파티 건설 및 생산 및 운영의 심층 통합을 촉진하며, 기업에 대한 강력한 정치적 보증을 제공합니다. 개혁 및 발전.

1 월 8 일, 14 번째 산업 건설은 2025 년 기업 지도자 럭스 토토의 정신을 전달하고 연구하기위한 특별 럭스 토토와 두 번째 직원 의럭스 토토 두 번째 세션의 두 번째 직원 의회를 전달하고 연구하고 구현하는 특별 조치를 기반으로 한 특별 조치를 취하고 구현하기위한 특별 럭스 토토를 열었습니다. 실제 조건. 럭스 토토는 회사가 벤치 마크에 따라 일년 내내 작업을 계획하고, 기업의 실제 상황에 기반을두고, 올바른 진입 지점을 찾고, 문제, 목표 및 결과를 기반으로 구현을 보장하기 위해 실현 가능한 조치를 공식화 할 것이라고 강조했다. . 책임을 강화하고 간부와 직원이 강력한 책임을지고 작업 스타일을 개선하고, 구현을 강화하며, 연간 작업을 신속하게 해결합니다.

1 월 6 일, 중장비 회사는 그룹 회사의 2025 년 기업 책임 럭스 토토 및 제 2 직원 의럭스 토토 정신을 전달하고 연구하기위한 특별 럭스 토토를 열었으며 실제 조건에 따라 특정 조치를 연구하고 구현했습니다. 럭스 토토는 회사가 정치적 입장을 효과적으로 개선하고 개발 방향을 명확하게하고 개발에 대한 신뢰를 강화해야한다고 강조했다. 그리고 1 년 전 1 년 동안 일을 생각하고 계획하고, 14 번째 5 년 계획의 고품질 결론과 15 번째 5 년 계획의 고급 계획을 보장합니다.

1 월 7 일, Guohua Company와 Group Development Planning Department는 그룹 회사의 2025 년 기업 지도자 럭스 토토와 두 번째 직원 의럭스 토토 정신을 전달하고 구현 조치를 연구하고 배포하기위한 특별 럭스 토토를 열었습니다. 럭스 토토는 회사가 그룹 회사의 일련의 럭스 토토 정신을 양심적으로 구현하고 학습 결과를 업무 아이디어와 실용적인 결과로 효과적으로 전환 할 것이라고 강조했다. 임대, 상업적 요인 및 사모 펀드는 "시작된 태도는 결정적인 전투입니다 출발점은 실용적인 스타일의 대담한 스타일을 사용하여 연간 목표와 작업을 포괄적으로 완료하기 위해 책임감과 사전 진취적인 정신을 사용합니다.

1 월 8 일, Nantou Company는 2025 년 엔터프라이즈 리더 럭스 토토의 정신을 전달, 연구 및 시행하는 특별 럭스 토토를 개최하여 그룹 회사의 두 번째 직원 의회 럭스 토토 럭스 토토를 열었으며 연중 내내 작업을 연구하고 배치했습니다. 정황. 이 럭스 토토는 회사가 특징적인 파티 구축의 리더십을 강화하고 "대중이 인정받는 훌륭한 성과"및 "미래"및 "2 컬러"파티 구축 브랜드를 만들 것이라고 강조했다 검사 및 정류의 강도는 검사 및 정류를 수행하기 위해 실질적인 조치를 취합니다. 성과 평가 오리엔테이션을 강화하고 모든 직원의 활력과 효율성을 자극합니다. "; 비즈니스 개발 및 효율성을 강화하고,"T+EPC "모델을 혁신적으로 홍보하여 ​​기업을 홍보하여 ​​우수한 성과, 좋은 수입, 유망 및 고품질 개발을 달성합니다.

1 월 6 일, 일반 과학 기술 연구소는 2025 년 기업 지도자 럭스 토토의 정신을 전달, 연구 및 시행하기위한 특별 럭스 토토와 두 번째 직원 의럭스 토토 두 번째 직원 럭스 토토 럭스 토토를 개최하고 다음을 연구하고 배치했습니다. 실제 조건에 따라 작업 단계. 럭스 토토는 회사가 그룹의 전반적인 개발에 대한 위치를 명확히하고 과학 연구 프로젝트 + "게이트웨이"검토 메커니즘의 분류 관리를 계속 최적화하고 "조명 계획"프로젝트를 자극을위한 원동력으로 사용한다고 강조했습니다. 혁신 활력; 그룹 엔지니어링 회사 및 건설 회사는 계속해서 공동 작업하여 그룹의 업계를 지원하고 프로젝트를 추진하며 "T+EPC"모델이 더 높은 품질을 개발하도록 도와줍니다 통합 관리 및 침투 관리는 회사의 과학적 연구 관리 기능의 개선을 가속화하고 회사의 고품질 개발의 토대를 지속적으로 통합하기위한 시작점으로서의 통합 관리 및 침투 관리.

1 월 7 일, Southwest Company는 그룹 회사의 2025 년 엔터프라이즈 리더 럭스 토토 및 제 2 직원 의럭스 토토 정신을 연구하고 이행하기위한 특별 럭스 토토를 가졌으며 실제 조건에 따라 구현 조치를 연구하고 배포했습니다. 럭스 토토는 2025 년에 체계적으로 작업을 계획하고 주요 작업을 개선하고 분해하며 실용적인 작업을 통해 다양한 작업을 구현하여 기업의 개발에 직면하여 스타일을 완전히 발전시킬 것이라고 강조했다. 열심히 일하고 고품질 개발의 책임과 사명을 효과적으로 향상시킵니다. 같은 질문은 함께 협력하여 함께 일하고, 모든 직원을 운영하고, 엄격하게 구현하고, 14 번째 5 년 계획의 성공적인 결론과 15 번째 5 년 계획의 원활한 시작을 보장합니다. .

1 월 7 일, 국제 회사는 그룹 회사의 2025 년 기업 헤드 럭스 토토 및 2 차 직원 럭스 토토 럭스 토토의 정신을 전달하고 연구하기위한 특별 럭스 토토를 열었으며 실제 조건에 따라 구현 조치를 연구하고 배포했습니다. 럭스 토토는 회사가 사고를 통합하고 개발 방향을 명확하게하고, 실패하지 않고 럭스 토토의 정신을 이행하며, 회사의 연례 목표가 달성되도록 모든 노력을 기울일 것이라고 강조했다. 대규모 프로젝트와 빈 시장, 2025 년에 새로운 국가와 새로운 분야에서 새로운 혁신이 이루어질 것입니다. 그룹 회사는 고급, 녹색 및 지능적인 개발을 달성하고 중국 장비를 홍보합니다.

1 월 7 일, 건설 회사는 2025 년 기업 지도자 럭스 토토의 정신을 전달, 연구 및 시행하기 위해 2 카스케이드 세미나를 개최하여 제 2 직원 의럭스 토토 두 번째 직원 의회를 전달하고 회사의 주요 작업을 연구하고 배치했습니다. 2025 년 실제 조건에 따라. 럭스 토토는이 회사가 럭스 토토의 정신을 다시 학습하는 데 중점을 둘 것이며 직원들은 그룹 회사의 주요 작업 준비를 깊이 이해하고 2025 년에 회사의 주요 작업 아이디어를 과학적으로 계획하는 것을 주장합니다. 그리고 파티 빌딩에서 그룹 회사의 주요 작업 계약을 완전히 구현하고, 개혁, 마케팅, 프로젝트 관리 및 기타 작업을 효과적으로 홍보합니다.